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只有 2% 的人表示他們不衡量內容表現。 評估內容績效的五個最常用指標是網站流量 (76%)、網站參與度 (75%)、電子郵件參與度 (72%)、轉換率 (68%) 和社群媒體分析 (68%)。不到一半的人提到搜尋排名(46%)、潛在客戶品質(42%)、潛在客戶數量(40%)、獲取潛在客戶、訂閱者或客戶的成本(29%) 以及電子郵件訂閱者( 29%)。 企業行銷人員最依賴的指標來評估內容表現。
點擊放大 企業行銷人員在衡量內容績效平台整合/關聯資料(86%)，其次是從資料中提取見解(82%)、將績效資料與目標連結(80%) 、組織目標設定(73 %），以及缺乏訓練（71%）。 企業行銷人員在衡 巴基斯坦 電話號碼 量內容績效時所面臨的挑戰。 點擊放大 關於目標，82% 的企業行銷人員表示，內容行銷在過去 12 個月內幫助提高了品牌知名度。 74% 的人表示這有助於產生需求/銷售線索； 65% 的人表示它有助於培養訂閱者/受眾/潛在客戶，56% 的人表示它有助於產生銷售/收入。
51% 的受訪者表示，這幫助他們提高了現有客戶的忠誠度，33% 的受訪者表示，這幫助他們增加了訂閱受眾，9% 的受訪者表示，這幫助他們降低了客戶支持成本。 企業行銷人員在過去 12 個月內透過使用內容行銷實現的目標。 點擊放大 預算和支出：保持穩定 為了探討 2024 年的預算計劃，我們詢問受訪者是否了解其組織的內容行銷預算/預算流程。然後，我們向 44% 確實了解預算知識的人提出了後續問題。
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發表於 2024-4-17 14:52:10
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